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労務問題
時間外労働に残業代の未払い、セクハラやパワハラと言った職場でのトラブルのことを労務問題といいます。 こうした労務問題の相談件数は年々上昇し、平成24年には年間およそ107万件もの労働相談が寄せら...
弁護士 水野 博之(アレイナ横浜法律事務所)が提供する基礎知識
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2019年...
「著作権法の一部を改正する法律」は、平成30年5月25日に公布され...
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個人再生で...
借金の返済にお困りで、個人再生を検討されている場合には、個人再生...
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ネット上の...
5ちゃんねる(旧2ちゃんねる)や爆サイドットコムといった、不特定多...
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暴力事件
暴力事件には、殺人事件や暴行・傷害事件をはじめ、脅迫・教養事件・公...
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労働災害
「仕事中に怪我をしたにも関わらず、会社が労災保険の手続きをしてくれ...
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発信者情報...
■発信者情報開示請求とは 発信者情報開示請求とは、プロバイダ責任制...
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個人再生で...
個人再生とは、全債権者に対する返済総額を減額した上で、原則3年間で...
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覚せい剤・...
覚せい剤や大麻などの麻薬に関しては、覚せい剤取締法や麻薬及び向精神...
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著作権とは
著作権とは自身が想像したものに対して複製する、上映する、譲渡すると...
労務問題/セクハラ 相談